今年以来，山东省济南市历下区燕山街道千方百计送政策、拓岗位、搭平台，强化就业服务，推动实现更充分、更高质量就业。

一是强化组织领导凝聚就业合力。燕山街道以强化就业为导向，以重塑就业大格局为主线，依托1个街道服务中心、8个社区服务站、62个服务网格，不断增强就业资源的合力。燕山街道坚持党建引领，以便民服务中心和社区党组织为主导，积极联合辖区内企业单位、商务楼宇、社会组织，通过资源共享、优势互补、协同发展，整合盘活就业信息、岗位资源，汇聚促进就业合力，打造就业共同体，充分利用好山东大东科技城有限公司、山东麦德森文化传媒有限公司、山东丰泽商业管理有限公司等充分发挥助力就业作用。

二是优化服务提升社区就业服务能力。燕山街道积极推进就业服务向社区延伸，实现就业服务进社区、进网格、进楼宇，辖区4个就业服务驿站提供用工咨询、求职登记等7项一站式服务。同时广泛开展各种招聘活动，为求职者搭建多个交流平台，让社区群众不出门就能体验到岗位直通、就业加油、创业充电、技能补给、全程辅导5项场景体验。

三是用好科技平台提升就业吸纳能力。燕山街道依托济南人才就业云聘一码通、海右灵活用工综合服务平台等小程序，实现辖区内短期用工、临时用工、小时用工等零工就业岗位信息线上和线下同步采集、动态更新。在今年春节短期用工的高峰时期，街道成功推荐9人到辖区酒店、家政公司实现零工就业。今年街道持续推进城镇公益性岗位扩容提质行动,将登记失业的16-24岁青年、“二孩妈妈”新纳入安置范围，全力兜住民生底线。