4月19日上午，经省政府同意，海南省根治欠薪工作推进会通过电视电话会议方式在海口召开，省人社厅党组书记、厅长李锋出席并讲话。

会上，省人社厅副厅长闫福震通报了一季度全省根治欠薪工作情况，海口市、三亚市、儋州市政府有关负责人分别汇报了根治欠薪长效机制试点工作进展情况。

会议指出

今年一季度以来，各市县、各部门积极主动作为，密切协调配合，根治欠薪冬季专项行动圆满完成，根治欠薪长效机制逐步建立健全，根治欠薪工作取得阶段性成效。各市县、各部门要准确把握当前形势，增强责任感、紧迫感，继续做好根治欠薪工作。

会议要求

要紧紧围绕打造“零欠薪省”总目标，加强组织领导，强化责任担当，狠抓长效机制落实，努力形成齐抓共管工作格局。

一是要深化源头治理，全面落实工资支付保障制度。在海口市、三亚市、儋州市开展根治欠薪长效机制试点工作，通过建立欠薪线索案件快速处置、部门联动处置、劳资专管员职业化建设等长效机制试点，为全省根治欠薪工作提供样板。完善工程款支付担保和农民工欠薪周转金制度，加强工资支付监管平台应用管理，推广以保函替代现金存储农民工工资保证金，减轻企业负担，为解决欠薪问题提供资金保障。

二是要加强协同处置，形成多部门联合执法工作合力。加强工程建设市场秩序监管，严厉打击违法发包、转包、违法分包、挂靠等违法行为。落实信用监管措施，健全市场准入和清出机制。省纪委监委已将政府投资项目欠薪问题列入“监督一张网平台”管理。要严格落实《保障农民工工资支付条例》，做到政府投资项目零欠薪、零容忍。

三是要创新监管方式，加强欠薪问题常态化监管。推行监管和执法一体化，由运动式清理转变为欠薪案件线索常态化监管，严格落实“每月五个一”工作机制：每月开展一次欠薪接访活动，每月梳理一次欠薪案件线索，每月动态清零一批欠薪案件，每月召开一次欠薪案件分析会，每月通报一次欠薪案件办理情况。

四是要强化信用惩戒，重拳打击恶意欠薪违法行为。加大对全省建设项目拖欠农民工工资问题的信用监管，推行信用监管与安全生产、招投标、评奖评优联动。定期向社会公布重大欠薪违法行为，强化欠薪失信联合惩戒，切实做到“一处违法、处处受限”。