今年以来，甘肃省酒泉市就业服务中心聚焦春风送岗促就业、精准服务助发展，积极创新举措、优化服务，开启云端链动、线下互动、联盟行动模式，全力做好春季企业用工服务。

云端链动，“心贴心”掌中服务。市就业服务中心充分发挥“互联网+”对就业创新的支撑作用，运用“码上就业”公共服务平台注册登记数据流，构建企业岗位信息和群众求职需求数字服务通道。平台设置企业和个人两个进入端口，管理后台通过实时更新访问量、岗位数、人才数、企业数等信息，完成精准匹配就业5547人次。建立“码上就业”公共服务平台“1+7”数据调度分析模式，对全市劳动力动态供求状态进行科学分析，各领域、各行业用工缺工情况进行预警调度。创新开设“零工市场”、技能培训、政策解读、创业贷款、导师服务、案例展播等云端服务模块，实现求职招聘一码通办、政策信息一屏可查、就业形势一键分析、培训交流一站服务。

线下互动，“面对面”春风架桥。针对企业用工需求，酒泉市高频次举办进商超、进校园、进乡村、进社区求职招聘活动，集中开展引导务工人员有序外出、促进就近就业和返乡创业、组织企业招聘用工等服务。今年以来，成功举办就业援助月、春暖农民工、春风行动等专场招聘会，各县市区靠前谋划、同步发力，密集开展线下招聘和送岗服务活动。至3月底，全市共举办招聘活动26场次，提供就业岗位1万余个，签订就业协议3920人次。依托“零工市场”“零工驿站”等基层网点，打造“15分钟就业服务圈”，为灵活就业人员提供多样化、便捷化、精准化就业服务。

联盟行动，“点对点”组织输转。酒泉市深化开展“酒泉‘政校企’就业联盟”拓展行动，聚焦劳务协作、用工保障、人才引进、品牌塑造等重点，主动出击、内外并举，“点对点”促进供需对接。春节前，市就业服务中心组织开展大走访、大调研活动，对全市富余劳动力和企业岗位用工需求进行全面摸排，建立供需清单台账，制定组织输转计划。春风行动期间，全市组织重点用工企业、人力资源机构赴定西、天水、陇南等地开展劳务协作专场招聘会，签订劳务合作协议54份，已通过异地储备近1万名农村务工人员，吸引1190名劳务人员来酒就业。全市共发出“点对点”送工服务专车13辆（趟），组织输转城乡劳动力13.47万人，实现劳务收入7.38亿元。

(酒泉融媒记者 马学全 通讯员 马涛)