“感谢仲裁员们为我们老百姓追回工资，今年我可以安稳过年了。”近日，案件申请人手握着里刚追回的工资，感激地说。
据了解，某企业因经营困难拖欠员工工资未付，被20余名农民工诉至浙江省东阳市劳动人事争议仲裁院，要求解除劳动关系并支付拖欠工资及经济补偿金。
东阳市劳动人事争议仲裁院立即快速启动诉前调解程序，经过调解员多轮调解和释法明理，双方终于达成调解协议，并当场履行。至此，这起涉众型“讨薪”纠纷顺利化解。
临近新年，东阳市围绕农民工和企业“快速解决劳动争议”需求，创新办案模式，开辟“农民工工资争议”绿色通道，健全速调裁机制，确保农民工工资争议案件快立快审快结。案件受理阶段，严格执行一次性告知制度，确保农民工工资争议案件快速受理。经初步审查符合受理条件且申请人书面承诺补正相关材料的，相关科室可以容缺先行受理。案件办理阶段，坚持调裁结合、调解优先，将调解贯穿案件办理全过程，在庭前、庭中开展全方位调解。符合条件的案件依法适用简易处理，推广要素式办案，仲裁院充分发挥高效专业以及人文关怀，运用调解制度优势，健全调解与裁决的衔接流程，多方式保障农民工合法权益，让农民工安心过好年。
从2024年开始截至目前，东阳市为农民快速调处案件10起，让农民工安心过年。
（卢纯佶 包一诺）
