近年来，自贡市富顺县重视农民工服务保障工作，将农民工就业增收工作作为战略性工程务实推进，持续当好农民工贴心人、娘家人，切实解决农民工急难愁盼问题，进一步提升农民工的获得感、幸福感、安全感。
搭平台强体系，打破供需壁垒。坚持全覆盖、强联动、重实效，以“统筹规划、突出实效、分步推进、三级联动”为行动指南，以县级国有（控股）劳务公司为总牵引，以乡镇劳务专业专合社、村社劳务经纪人为触角，开展岗位信息推送、求职意愿摸排等劳务输出工作，着力破解体系不健全、信息不对称、就业不稳定等突出问题。目前，已建成劳务专合社8个，拟选定、培育劳务经纪人90余名，有效打通农民工充分就业“最后一公里”。
建站点优服务，解决实际需求。牢牢把握村（社区）农民工综合服务站建站理念、功能定位、原则要求，坚持站点建设“六标准”、阵地打造“五统一”、业务开展“四同步”，以乡村产业振兴和农民工实际需求为主线，深入实施“农民工服务+”。目前，已挂牌建立村（社区）农民工综合服务站140个,政务、金融、邮政等业务服务9.5万人次。今年9月，该县怀德镇菊花村农综站组织开展桂圆直播带货活动，累计助销桂圆2万多斤，为300余农户解决农产品销售问题。
重培训提技能，增强就业本领。实施“技能富顺”专项行动，实行“收集培训意愿、实施精准施训、跟踪培训质效”全链条服务，创新开展“云端课堂”、农村实用人才培训、返乡留乡人员引导性培训等多形式技能培训，惠及农民工6900余人次。以川字号“富顺建工”、贡字号“豆阿嫂”家政劳务品牌推广为牵引，建设劳务品牌技能培训学校，打造“实训教学、企业培训、技能鉴定”一体化实训基地，探索校企合作模式，初步形成“公司+基地培训+推广”模式，累计培训建筑、家政等技能人才超3.6万人次。（张彪、许鹏）
