就业，一头连着万家灯火，一头系着发展大局。高校毕业生是国家的宝贵财富，做好高校毕业生就业创业工作，既关乎当下，更在于长远。2023年，全国高校毕业生人数将达到1158万人，创历史新高，想要抢抓高校毕业生就业高峰期、关键期，推动其高质量充分就业，必须坚持问题导向，着力打通高校毕业生就业路上的堵点、难点、痛点，对症施策、精准发力，助力大学生走稳就业路，更好“赢”未来。

一、 多元化岗位发布，打通牵线搭桥“最初一公里”。从校园到社会，是高校毕业生人生的关键一步，供需信息的精准匹配对高校毕业生择业至关重要。政府要发挥好“过滤器”“连接桥”作用，一方面，强化不断线服务，建立高校毕业生岗位归集机制，依托“部门-镇街-社区”三级服务网络，摸清企业人才需求底数，动态建立多层次多维度的岗位需求数据库，持续为有就业意愿的毕业生提供岗位信息。另一方面，发挥好微信群、公众号、视频号、优聘引才云等线上媒体平台，以及校园招聘、人才夜市、就业体验日、镇街就业服务角等线下活动平台服务作用，进一步扩宽才企对接渠道，提升供需匹配效率，实现才企双向奔赴。

二、 精准化就业指导，打通毕业择业“最近一公里”。今年，“孔乙己文学”一词冲上热搜，配有导语：“如果我没有上过大学，那我一定心安理得地去打螺丝，可是没有如果。”这一话题映射出当今部分大学生毕业择业时的现实状态，当前，不少高校毕业生对国企、机关事业单位等高薪、稳定单位求职需求仍“居高不下”，“慢就业”现象依然凸显，因此，要想解决企业招工、人才就业“两难”问题，除了提升信息匹配率，还要根据高校毕业生所学专业、特点专长、职业规划等情况“一人一档”“一人一策”、精准服务，为有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供持续的、精准的就业指导，引导他们正确面对现实挑战，以积极的心态和务实的择业观迈好职业生涯“第一步”。

三、 全方位政策扶持，打通就业服务“最后一公里”。做好高校毕业生就业服务工作，不仅要破解高校毕业生“难”就业问题，更要让高校毕业生“稳”就业，全方位的就业创业政策支持、良好的人才发展环境是留住人才的关键。作为政府部门，要强化政策扶持带动作用，一方面为就业大学生落细落实购房生活补贴、人才公寓等各项人才政策，为引进人才的用人单位、社会团体、人力资源服务机构等发放人才引进补助，鼓励人才留蓬就业、支持企业发展。另一方面，对于有自主创业意愿的大学生，提供创业开业指导、创业担保贷款、一次性创业补贴、创业场所租赁补贴、社保补贴等服务，解决其创业路上的后顾之忧。此外，还要畅通人才晋升成长渠道，为其提供技能培训、职称评聘等服务，切实提高人才技能和薪酬水平，进一步激活人才发展动能。