服务不在天边在身边，营商环境不在纸上在脚上。
今年以来，青岛市市南区人社局在招才引智、助力高校毕业生就业、助推辖区企业高质量发展层面持续发力，立足区域“6＋1”产业体系重点用人单位需求实际，深化调查研究，强化探索创新，夯实身边服务、链实天边区块，围绕“产业链”部署“人才链”，打包带、洽谈送、配对连，围绕校园精准落地，面向高校靶向引才，走出了一条“打造校园微阵地，开辟全国根据地”的创就业服务“市南新模式”。
4月25日，由青岛市人力资源和社会保障局、市南区人民政府、中国海洋大学主办，市南区人力资源和社会保障局、青岛市广播电视台承办，就业街、金柚网协办的2023青岛市“万企进校园”暨链主企业高校携手促就业招聘会在中国海洋大学崂山校区樱花大道举行。
作为“市南新模式”的一个样板，本次招聘会呈现出岗位数量大、招聘雇主优、政校企联动、供需衔接准等特点。汇聚龙头领军企业、科研院所、事业单位等用人单位194家，提供优质就业、实习岗位5900余个，收到简历4500余份。招聘专业涉及计算机和电子信息、生态环境、海洋科学、经济管理类等众多专业领域，涵盖本、硕、博各学历层次，吸引1400余学子到场参加。据统计，最高岗位薪酬达20000元/月。
为更好地引导毕业生主动服务国家重大战略和区域发展，将个人理想融入国家发展需要，本次招聘会精准聚焦全市24条重点产业链人才需求，靶向组织智能制造、科技服务、海洋装备、现代金融等重点产业链企业参会，为青岛重点产业高质量发展提供有力智力支撑。
双选会现场还设置了人才政策宣传咨询站、求职指导站、就业权益咨询站、征兵咨询站等四个服务站点，为学子求职就业提供全程便捷暖心服务。此外，双选会现场开展“直播带岗”活动，其中在“海米”直播上，累计参与229768人次。通过多渠道、全方位面向毕业生推介优质就业岗位。
围绕“深化作风能力优化营商环境”，近年来，市南区人社局切实扛牢主责主业，抢抓毕业季就业风口，创新方式方法，拓展内容途径，出实招、见真效，不断将服务送到应届毕业学子身边、用人单位缺口跟前，切实保障营商环境在高校毕业生就业层面的足“智”优“智”、多“才”多“选”。
下一步，市南区人社局将继续围绕各层级各类别高校毕业生求职特点，深度链接辖区企事业单位人才需求，持续开展专业性、行业性、联盟性等小而优、专而精的招聘活动，广泛打造校园“微阵地”，立足青岛、面向胶东、辐射全国、跨越全球，全面开辟服务辖区用人单位人力资源的“根据地”，真正实现高校学子就业的更加充分、更高质量，让服务高校学子就业的“市南新模式”激发更多的新活力、链出更多的新动能。（杨海涛）
