人民网昆明3月8日电 （记者符皓）3月7日，云南省2023届综合类高校毕业生暨国有企业专场招聘会在云南大学呈贡校区举行，有500余家优质企事业单位参加招聘会，为毕业生提供2万余个岗位，吸引了来自省内外上百所高校的近4万名毕业生参与。
据介绍，此次招聘会上，驻滇央企和国企有270余家，占比超过50%；事业单位有60余家，占比超过10%；优质民营企业超过200家，占比超过35%。从招聘岗位专业需求及涉及领域来看，此次招聘会需求覆盖文、法、理、工、农、医等学科，主要招聘专业类别为土木类、计算机类、物理化学类、生物类、文学类、管理类、经济类等，涉及制造、建筑、教育、信息传输、软件和信息技术服务、商务服务、科学研究和技术服务等多个行业领域。从薪资构成上看，月薪6500—7500元的职位最多，占23%；月薪5500—6500元的职位占比为18%；月薪7500—8500元的职位占比为16%；月薪4500—5500元的职位占比为14%。从岗位学历需求上看，需求本科及以上学历占比为62%，需求硕士及以上学历占比为24%，需求博士学历占比为14%。
值得一提的是，招聘会现场还设置了人才服务专区，为大学生进行“一对一”简历诊断和求职指导，并专门开设“硕博直通车”就业相关政策咨询服务区，为毕业生发放《云南省促进高校毕业生就业创业政策100问》（2023版），积极宣传留滇就业创业人才政策。
据了解，云南省2023届高校毕业生总量超过35万人，再创历史新高。为促进高校毕业生顺利就业、尽早就业，云南省委教育工委、省教育厅实施“云南省2023届高校毕业生就业创业促进十大行动”，着力拓展就业渠道、提升服务质量，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。近期，云南省委教育工委、省教育厅抢抓春季开学促就业工作关键期，开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动，将持续拓展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动、实施“国聘行动”“民企高校携手促就业行动”、实施“万企进校园”计划，计划分专业行业、分区域、分群体组织省级专场线下招聘会不少于30场，并同步不间断举行线上招聘会，稳步促进毕业生就业。
