河北省临漳县为做好高校毕业生和失业青年的就业创业工作，努力拓宽就业渠道，积极开发见习训练岗位，以提升高校毕业生和失业青年就业竞争力和企业留用率为出发点，鼓励规模以上具有影响力的企业开发见习岗位。通过企业“传、帮、带”的方式，提供给高校毕业生和失业青年技能提升、经验积累以及企业文化熏陶，提升其社会认知能力和就业能力。进一步做好见习期满留用推荐，过滤低水平见习岗位，加强对见习单位的监督，杜绝将高校毕业生和失业青年作为廉价劳动力的现象发生，树立“先就业、再择业，未就业、先见习”的过渡式就业观念，以人本理念提升自身综合素质提升竞争力。一方面，开展年度专场招聘活动，积极宣传配套扶持政策。另一方面，采取共建互助的模式，为见习生开设绿色通道。鼓励县域内重点企事业单位和服务性行业积极加入见习基地，利用人才中心数据库查找回户籍报到的未就业高校毕业生，及时联系有就业见习愿望的高校生，提供见习岗位推荐服务，宣传就业见习政策，提高见习岗位和高校毕业生和失业青年要求的匹配率，成功开发325个高校毕业生和失业青年见习岗位，效果彰显“双赢效应”。

下一步，临漳县将继续加大就业见习政策的宣传力度，挖掘更多就业见习岗位，建立完善台账，持续为有就业意愿的离校未就业高校毕业生和失业青年提供针对性服务，做到工作不断档、服务不断线，确保高校毕业生等青年就业局势总体稳定。”