为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，全方位培养引进使用人才。安徽省亳州市谯城区人社局精准发力、分类施策、千方百计做好高校毕业生就业创业工作。
开展校企合作，畅通就业输送渠道。联系本地职业和技工院校，促进校企合作，为企业输送专业技能人才。通过组织学生进企参观、毕业实习、就业岗位推荐、校园招聘等方式，形成稳定的员工输送渠道。截至目前，谯城区共开展10余场校企招聘会，组织毕业生进厂观摩1500余人。
拓展就业渠道，开发就业岗位。进一步发挥中小企业吸纳就业主渠道作用，引导高校毕业年度学生到中小企业参加实习见习、留亳就业。截至目前，全区共有48家见习基地吸纳见习生440人，累计发放补贴174.86万元。
强化政府帮扶，落实资金补贴。积极落实初始创业补贴、初始创业投资补贴、创新创业人才奖励、一次性就业补贴、求职补贴、高校毕业生灵活就业社会保险补贴等政策，鼓励返乡农民工、复转军人、在校和毕业5年内的大学生等群体创新创业。截至目前，全区43人享受补贴一次性就业补贴,发放补贴12.9万元；全区31人享受一次性吸纳就业补贴，发放补贴3.1万元。
开展技能培训，提高就业能力。开展创业帮扶，通过宣讲创业就业扶持政策、举办创业大赛讲座、一对一帮扶等方式，为创业者提供资金和技术援助。积极组织高校毕业生参加创业培训，提升创业就业能力、拓宽大学生的就业渠道。截至目前，全区创业培训已开班12期，培训400余人。
（王重庆 程梦飞）
