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江苏张家港:“联合调解+司法确认”助力劳动争议纠纷多元化解

2022.08.19

近日,江苏省张家港市人民法院对一起申请确认调解协议效力的劳动争议案件作出裁定,依法确认申请人丁某某与李某某经张家港市劳动人事争议联合调解服务中心主持调解达成的调解协议有效。从该联合调解中心成功调解纠纷到法院出具裁定书仅用时1天,高效维护劳动者的合法权益。

据了解,张家港市劳动人事争议联合调解服务中心由法院、人社局、司法局、总工会联合成立。张家港市人民法院配备专业劳动纠纷调解的工作人员,与其他成员单位共同组成8名常驻调解员、若干特邀调解员的联合调解队伍,主要负责劳动纠纷调处及全流程联合调解衔接等工作。在调解成功后,该联合调解中心指导签署《当事人仲裁、诉讼和执行程序送达地址确认书》,并引导劳资双方在法院设立于人社局的劳动纠纷立案窗口申请司法确认,立案工作人员当场审核立案。法院审查后认为符合确认条件的,第一时间依法出具裁定书,对调解协议的法律效力进行确认,并将裁定书电子送达至劳资双方,免去多头跑路的麻烦。

“联合调解+司法确认”模式是该院与人社局、司法局、总工会共同推动构建劳动人事争议多元解纷机制的有效成果。下一步,张家港市人民法院将继续聚焦诉调对接、裁审衔接,推动形成“协同发力、调解先行、司法托底”的诉源治理新路径,实现更多劳动人事争议纠纷源头化解、源头预防。(钱莉)

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法院审查后认为符合确认条件的,第一时间依法出具裁定书,对调解协议的法律效力进行确认,并将裁定书电子送达至劳资双方,免去多头跑路的麻烦。 “联合调解+司法确认”模式是该院与人社局、司法局、总工会共同推动构建劳动人事争议多元解纷机制的有效成果。下一步,张家港市人民法院将继续聚焦诉调对接、裁审衔接,推动形成“协同发力、调解先行、司法托底”的诉源治理新路径
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