办案前把好基础关，做到学习辅导“零盲区”。该院加强业务建设、提高人员的办案能力。尤其是针对当前法律更新快、案情复杂多样性的实际，专门规范了“学法日”，坚持每周集中半天学习《劳动法》、劳动仲裁等相关法规政策，并建立了案件研判制度，对典型案例展开讨论分析，共同提升办案水平。至目前，开展集中学习日16次，集体讨论疑难典型案例12件，分析归纳警示事项6条，上报典型案件2例。
办案前把好基础关，做到学习辅导“零盲区”。该院加强业务建设、提高人员的办案能力。尤其是针对当前法律更新快、案情复杂多样性的实际，专门规范了“学法日”，坚持每周集中半天学习《劳动法》、劳动仲裁等相关法规政策，并建立了案件研判制度，对典型案例展开讨论分析，共同提升办案水平。至目前，开展集中学习日16次，集体讨论疑难典型案例12件，分析归纳警示事项6条，上报典型案件2例。（刘晓恬 赵 隆）
