今年以来，广西壮族自治区河池市大化瑶族自治县加快推动就业帮扶车间转型升级为发展车间、就业工厂等，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，带动了群众就业增收。
4月12日，在拿银安置区创业基地大化旺成玩具有限公司里帮扶车间里，近200百名工人各司其职，紧张忙碌地进行着组装、喷漆、塑胶、移印、包装等流水作业，一派忙碌的景象。
员工在大化旺成玩具有限公司加工玩具
韦常欢在自己的工位上进行着塑胶作业。两年前，她通过移民搬迁到拿银安置区后，就在公司里找到一份稳定的工作，成了车间的一名女工。“我在公司上班很久了，每个月工资能拿3500多元，公司一日包吃两餐，公司离家很近，能照顾到家里老人和小孩，很满意。”韦常欢很知足地说。
大化旺成玩具有限公司负责人黄任欢介绍，公司入驻拿银安置区创业基地，政府免费提供厂房，还给他们免租金三年，获得创业补助资金20万元，目前公司有190名员工，工资按计件来算，多劳多得，下一步，公司将扩大生产线，可提供300余个就业岗位，给附近农户就近就业。
员工在广西汉谷电子科技有限公司加工数据线
同样，在大化城西产业园的广西汉谷科技有限公司就业帮扶车间，一排排电机整齐排列，工人们正紧张有序地忙碌着，剥皮、组装、压接、测试等工序有条不紊进行。
“搬迁到古江安置区后，我就到汉谷电子科技有限公司上班，早上送小孩上学完了才来上班，下班能接孩子回家做饭，孩子得到更好的教育，我每个月有3000多元的稳定收入。”韦秋珍说。
大化县分类施策，推动就业帮扶车间转型升级，通过给予带动就业奖补和稳岗补助等措施支持规模较小、就业人数较少、生产类型单一的就业帮扶车间，保持稳定运营生产；同时，鼓励支持孵化基地、龙头企业、集团公司新建“创业孵化车间”，形成“1＋N”的“母子式”车间发展新模式，逐步建设成“发展车间”“就业工厂”等，辐射带动群众就近就业，实现稳定增收。
大化县城西产业园
广西汉谷科技有限公司帮扶车间，走的正是“1＋N”的“母子式”车间发展模式。韦美介绍，公司目前已经在在古河乡、六也乡、都阳镇、拿银安置区、达吽小镇等设立了就业发展车间，提供了300余个工作岗位。车间的生产合成环节设在“母公司”，加工环节设在乡村“子车间”，形成“一孵多”“一带多”的连锁效应，让广大群众在家门口就能实现稳定就业、稳定增收。
此外，大化县还通过落实就业奖补、税收优惠、员工培训、金融支持等措施，鼓励企业做大做强帮扶车间，发展劳动密集型产业，吸纳更多劳动力就近就业。2022年以来，发放农民工创业奖补34万元；发放国家创业担保贷款344万；发放就业帮扶车间带动就业奖补2家2.8万元；发放企业吸纳建档立卡脱贫劳动力就业补贴4家21人4.2万元。
大化县人力资源和社会保障局就业服务中心主任覃慧彦表示，大化县紧盯群众“家门口”就业问题，目前，全县就业帮扶车间18家，带动就业1052人，建档立卡脱贫户就业327人；企业向各乡（镇）发包订单带动了400多人就业。（覃文军、杨洪杰、覃杰、黄继升）
