“以前出去打工都是干苦活累活，工资还低；后来参加了县人社局举办的培训班，现在开叉车月收入4800元。”4月7日，在田东县一家化工企业里，农民工方林讲述着这几年打工的变化。
在田东，目前已有4.5万名农民工像方林一样在家门就业，实现了赚钱顾家两不误。该县依托乡村资源优势，承接东部产业转移，不断优化就业创业环境，通过抓宣传、搭平台、强培训、重激励等举措支持农民工就近就地就业。
搭平台，政策和岗位送上门。日前，一场别开生面的“直播带岗”招聘会在田东人力资源市场举行，活动吸引县内51家企业参与直播，提供就业岗位2400多个。该县通过部门联办、上下联动、线上线下结合的模式举办“春风行动”“直播带岗”以及易地扶贫搬迁就业创业专场招聘会等招聘活动，为企业和求职者搭建招用工对接平台。同时设立“县、乡、村”三级社保就业服务网格员，实行区域化管理，实现送政进企、送岗上门，做到就业服务“零距离”。今年以来，全县聘用172名就业服务网络员，开展线上线下招聘会15场，达成就业意向1000多人。
重激励，激发就业活力。该县对农民工新创办的各类市场主体、帮扶车间带动就业、帮扶车间房租减免、脱贫劳动力稳岗就业、农民工创业贷款等给予扶持，激发了农民工创业就业内生动力。近3年来，全县累计发放农民工创业补贴248家191万元、帮扶车间带动就业奖补274.4万元、脱贫劳动力就业扶贫奖补4285万元、创业贷款591笔5640万元。
强培训，提升就业人员收入。田东以市场为导向，立足特色产业，面向广大农民工群体，开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训。近3年来，全县共组织开展各类职业技能培训2.46万人次。 （韦鹏雁 马彦光）
