近日，东阳市人力社保局先后收到了浙江大学、浙江工业大学发来的感谢信。在信中，两所学校纷纷就东阳市人力社保局对高校毕业生就业工作的关心和支持表示衷心感谢，并希望在2022年，校地双方能够继续强化合作，同心同力为企业和学生搭建更加广阔的平台，携手谱写“校地”合作新篇章。
近年来，东阳市高度重视高校毕业生就业创业工作，多措并举切实做好高校毕业生就业创业工作。一是政策支持引导，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。高校毕业生就业创业优惠政策和高校毕业生人才政策“双管齐下”，为来东阳市就业创业的高校毕业生保驾护航。二是搭建招聘平台，拓宽高校毕业生招聘渠道。线上线下招聘“齐步走”，在疫情防控常态化形式下，做到招聘活动不停歇。三是引才关口前移，提升高校毕业生实践能力。搭建引才合作平台，通过政校企三方联动，做好大学生来东阳市企业实习见习工作，为下一步就业发展打下良好基础。
截至目前，东阳市已在浙江大学、西安交通大学等12所重点高校设立“东阳市引才联络站”，与长安大学、湖南科技大学等37所高校建立人才智力项目合作。2021年共赴全国开展校园专场招聘会、重点产业紧缺人才综合招聘会、硕博士人才专场对接会、高层次人才洽谈会等活动57场次，举办线上引才活动24场，提供78200个岗位，收到26669份应聘简历。
下一步，东阳市人力社保局将继续以服务经济社会发展人才需求为导向，进一步优化布局引才网络，与校方保持高频互动，不断扎实推进人才培养、实习实践、参观交流等工作，为进一步盘活双方资源、探索合作新途径奠定基础。（卢纯佶 高东陈利珍）
