畅通投诉渠道、狠抓源头治理、加强部门联动、加大执法力度……今年以来，湖北省当阳市把根治拖欠农民工工资作为重要的民生工程。据统计，当阳市相关部门以累计受理群众举报投诉及信访202起，为221名农民工追讨欠薪689.65万元。

“码”上就办，打造维权“高速路”

为畅通劳动者举报投诉渠道，今年6月，当阳市人社局打造的“沮漳维薪”欠薪投诉平台正式上线。

8月中旬，“沮漳维薪”欠薪投诉平台后台收到一条举报：当事人张某反映，自己在当阳市某陶瓷有限公司外包的打包线上从事相关工作，今年1月离职后，公司拖欠其6300元的工资一直未支付。

收到投诉信息后，当阳市劳动保障监察局立即启动调查，并组织多轮协商。最终，打包线承包人杜某承诺8月底支付拖欠工资。

8月底，当阳市劳动保障监察局的监察员回访时，张某兴奋地说：“我只是抱着试试看的态度，在网上填了投诉信息，没想到还真能把欠款要回来，现在钱已经到账了！”

服务前置，筑起保障“连心桥”

“在当阳市劳动保障监察局的帮助下，我们参建各方责任、权利、义务都理清了，政策明确了、程序合法了、资料健全了、权益有保障了，现在我们项目已经步入正轨，正在稳步推进。”核工业华东建设工程集团有限公司相关负责人表示。

据了解，核工业华东建设工程集团有限公司承接了当阳市引漳入城供水工程（EPC）总承包项目，但在项目施工阶段，公司管理团队遇到了劳务队伍不稳定、施工班组合法权益保障难、农民工工资发放不规范等问题，直接影响了施工进度。

为帮助这一项目清除劳资管理“拦路虎”，当阳市劳动保障监察局坚持关口前移，强化源头管理，先后四次到项目工地现场办公。最终，问题得到了妥善解决。

据了解，今年以来，当阳市劳动保障监察局组织了两场业务培训会，对全市在建项目的劳资专管员和项目负责人进行了《保障农民工工作支付条例》知识宣讲，提升了当阳市劳资专管员的业务能力。截至目前，当阳市共有在建项目65个，均落实了实名制和专用账户管理。其中60个项目通过银行代发的方式，为11425名农民工发放工资6270.64万元。

多方聚力，畅通衔接“立交桥”

今年3月，农民工张某反映，当阳市某房产开发项目承包人唐某拖欠其及另外4人工资合计5万余元。经调查核实，当阳市劳动保障监察局依法向唐某下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，多次要求唐某配合处理欠薪事宜，唐某均未给予回应。为打击恶意欠薪行为，维护劳动者合法权益，5月20日，当阳市人社局将此案件移送至公安部门。经公安部门积极介入，目前，唐某已支付张某等人全部工资。

据了解，为确保根治拖欠农民工工资工作取得实效，当阳市各相关部门共同发力。今年以来，当阳市先后召开联席会议2次，对52个项目开展联合执法检查2次，摸排欠薪隐患6起。

据介绍，为维护劳动者权益，当阳对全市用人单位实行“ABC诚信等级管理”，对违反劳动保障法律法规的，下达《拖欠农民工工资及其它重大保障违法行为“黑名单”事先告知书》。与此同时，当阳还加大了行政执法惩戒力度，落实行政执法与刑事司法衔接机制，对于涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件，移送公安机关依法处理。（王安宁 邓玉竹）