2021年11月15日，东阳市人力社保局党组书记局长黄正明同志前往东阳市义东高速01标项目检查“党建+安薪”项目部建设情况，了解节前农民工工资保障情况，要求各“党建+安薪”项目部，积极主动作为，充分发挥“安薪之家”和安薪监督员的先锋模范作用，确保农民工过一个“安薪”年。黄正明还走访了工地现场并为一线工人送上慰问品，这是东阳加强“党建+安薪”项目部建设的一个缩影。

东阳市在“党建进工地”的基础上深化改革，将“党建+安薪”机制有机融入到工程建设管理中去，畅通欠薪问题反映渠道，把欠薪问题打早打小，内部解决，实现源头治理。

一是强化党建引领，推广“党建+安薪”项目部建设。自今年5月开展党组书记领办项目“党心连民心，安薪促和谐”行动以来，东阳市已在24个重大工程建设项目推广“党建+安薪”项目部建设，建立临时党支部17个，监督发放工资13291.14万元。人民医院手术室大楼项目入口，红色背景的“安薪”橱窗非常显目，由项目负责人、监理员、劳资专管员、安薪监督员和行业主管部门、人社部门、基层矛盾纠纷机构调处人员组成的“安薪之家”成员的照片、姓名、联系方式都在橱窗内公布，遇到工资纠纷可以通过一个电话维权。“以前工时少了都得等很多天才能找回来。现在有了安薪员，一个电话打给他，一两天就能帮忙解决了。”一位安徽籍工人如是说。

二是建立“安薪之家”，就地解决欠薪矛盾。建立“安薪之家”24个，群策群力，切实为农民工排忧解难。安薪之家在“安薪”临时党支部领导下，通过建立“安薪”驿站、“安薪”园地、“安薪”台账、“安薪”手册等，积极开展保障农民工合法权益工作，成为保障农民工工资支付的坚强的后盾。在义东高速01标项目，该项目劳资专管员向我们展示了该项目的“安薪”智治系统，通过该系统可以即时了解工人的考勤、工资发放、合同签订情况等。该项目负责人表示，该系统可以实现工人进场到离场全过程监管，是交工集团在浙江省企业工资支付平台上获得的灵感，是交工集团以数字化改革为牵引，为根治欠薪工作所做的创新。

三是加强培训宣传，打造高水平安薪监督员队伍。多次召开业务培训会，积极宣传劳动保障法律法规和《保障农民工工资支付条例》，提高劳资专管员和安薪监督员业务能力，遴选优秀安薪监督员纳入专家库，为安薪工作提供人才保障。通过根治欠薪队伍建设有效化解工程欠薪矛盾，提高了工程建设管理水平。现有安薪监督员99名（其中党员身份安心监督员53名）,每月对工资发放情况进行监督并确认，实时了解农民工劳资问题诉求，积极开展保障农民工合法权益工作，成为保障农民工工资支付的坚强战斗堡垒。（卢纯佶 王巧慧）