11月1日下午，在桓台县人社局党组成员、就业和人才服务中心邢毅主任带领下，县仲裁院全体工作人员到县法院进行了庭审观摩。观摩结束后，为推动裁审衔接工作，县法院和县人社局联合召开了劳动人事争议工作研讨会，共同探讨劳动人事争议化解机制和裁审衔接机制。
在研讨会上，桓台县法院、县人社局分别介绍了今年以来劳动人事争议案件处理情况，围绕劳动人事争议处理过程中的典型疑难问题进行了讨论，对裁审标准进行了交流，达成了一致意见。一是加强沟通协调，对裁审工作遇到的新情况新问题，及时通报，联合解决。二是不定期召开联席会议，研讨疑难案件，统一法律适用标准，建立典型案件通报制度。三是开展诉源治理，推进多元化纠纷解决机制，将争议案件化解在裁前诉前。四是完善调裁诉联合办案机制，搭建实体化平台，联合化解矛盾纠纷，实现法律效果和社会效果相统一。
此次研讨会，进一步理顺了劳动人事争议的裁审思路，统一了裁审尺度。下一步，桓台县人社局将持续深化与县法院沟通联系，共同推动裁审处理机制建设，从源头上化解纠纷，将争议化解在裁前诉前，为构建和谐劳动关系，优化营商环境，促进社会稳定做出新的贡献。
