近日，杭州市临平区召开全区根治欠薪形势研判暨年底“无欠薪”行动动员部署会议，正式启动根治欠薪“五个一”冬季专项行动，切实维护农民工合法权益，让农民工安心过年。

集中组织一次普法宣传行动。以贯彻《保障农民工工资支付条例》为重点，集中对辖区内企业、在建工程项目单位开展一次全覆盖劳动保障法律法规宣传活动，切实引导用人单位依法用工，劳动者依法维权。

集中开展一次风险排查行动。针对辖区内政府项目在建工程、新业态企业等重点领域开展一次全面联合排查，重点排查“六项制度”落实、农民工工资支付、企业规模裁员等问题，确保底数清、状态明、监管准，有效防范和遏制欠薪问题发生。

集中抄告一批问题整改清单。建立健全问题清单、责任清单、整改清单机制，对排查中发现的问题实行属地管理、分类整改、定期销号，一般隐患，做到即知即改；难以解决的，一事一策，限期整改到位；重大风险隐患，做到“整改责任人、措施、时限、过渡期防控方法”四落实。

集中开展一次整改专项督查。由人力社保、住建、农业农村、交通运输等部门组成联合督察组，对前期排查问题整改情况开展一次专项整改督查，对发现整改落实不到位，仍存在欠薪隐患的责任单位进行集中约谈并要求限期整改到位。

集中开展一次重点企业约谈。建立欠薪隐患重点项目、重点企业清单，做到加强监督、重点防范，集中组织一次区级联合约谈，进一步增强企业底线意识、忧患意识和主体责任意识，对欠薪隐患做到及时排查、及时防控、及时处置，从源头上消除欠薪隐患。