为进一步宣传劳动法律法规，减少劳资纠纷，促进商户、企业健康有序发展，10月28日，东阳市在东阳国际汽车城开展了企业用工合同、劳资纠纷培训会。本次培训由东阳市仲裁院领导讲课，东阳国际汽车城电商用工企业、二手车用工商户、东阳市电子商务协会副会长单位等近百人参加。

仲裁院领导首先就劳动保障法规体系进行了介绍，从部门规章、地方规章进行了区分解说。重点讲述了关于签订劳动合同的重要性和必要性，解读了相关法律法规和政策规定，尤其是二倍工资、经济补偿、违约金等商户和企业较为关注的问题。随后，仲裁院领导总结了劳动监察领域出现的较为集中的投诉纠纷问题，强调了企业招工信息发布、依法合规用工、社保缴纳的规范性，并通过剖析典型案例，深入浅出地阐明法律条文。

在现场互动环节，仲裁院领导还对商户、企业提出的问题例如如何缴纳社保，消极怠工的员工该如何处理，拒签劳动合同的员工该如何应对等一一进行解答，为企业“把脉问诊”，提升就地处理劳资纠纷能力。取得了良好效果。商户、企业代表们纷纷表示通过此次培训受益匪浅。

本次培训会强调，企业、商户要遵守国家、地方劳动保障法律法规和有关政策，合法诚信经营，不越红线，构建和谐劳动关系，用合理的薪酬激励人、用合法的规章制度管好人，自觉维护行业市场秩序，不断规范企业用工，营造守法、和谐、有序的用工氛围。

近年来，东阳市高度重视劳动法律法规知识培训，在全市营造了“知法、守法、用法”的浓厚氛围，对维护劳资权益、促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。下一步，东阳市将进一步开展送法律法规到企业活动，及时到企业、乡镇举办劳动政策法律法规培训。（卢纯佶 方媛 王婉蓉）