为持续推进劳动保障监察“双随机、一公开”监管模式，提升行政执法效能，规范事中事后监管，江油市人社局启动2021年度劳动保障监察“双随机一公开”执法检查。

制定方案、周密部署。根据《江油市人力资源和社会保障局关于“双随机、一公开”监管实施细则（试行）的通知》认真制定检查计划、方案，通过四川省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管平台从人社执法人员名录库里随机抽取6名执法检查人员（2名监察员4名行政执法证人员）；按每名执法人员5户企业的标准，从辖区市场主体名录库随机抽取30家用人单位作为检查对象；明确检查时间、事项并通过“双随机、一公开”监管平台向社会予以公布。

紧扣重点、严格执法。此次执法检查时间为2021年10月26日-11月30日，随机分为两组，每组由1名监察员带领2名行政执法证人员，重点检查用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况、劳动合同签订情况及招用工管理的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、为劳动者提供高温劳动保护的情况、为劳动者缴纳社会保险的情况等十五个方面内容。执法人员全程佩戴行政执法证、亮明身份，执法记录仪记录。针对检查中发现问题现场指出，并发出《劳动监察询问通知书》、《限期改正指令书》，要求在规定时间内完成整改并报送相关资料，对拒不整改的将依法进行行政处理和处罚，涉嫌犯罪的移交公安机关。

强化宣传，精准普法。按照“谁执法谁普法”原则，将专项检查与法律政策宣讲相结合，向用人单位举案例摆事实，深入浅出讲解劳动保障相关法律法规，特别是用人单位关心的为职工购买社会保险缴费比例问题、劳动合同期限及规定试用期问题、劳动者休息休假问题进行详细的解答，督促用人单位遵守劳动保障法律法规，提高劳动管理保障水平，营造知法守法用工环境。目前，江油市2021年度劳动保障监察“双随机一公开”执法检查正在有序进行中，检查结果将在四川省市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管平台和江油门户网站进行公布。

(撰稿：苟中良   审核：王志刚)