为迎接市2020年度保障农民工工资支付工作考核实地督导工作，大石街积极做好迎检工作，进一步推进各项考核工作任务落实。

严格落实属地监管责任。每月开展辖内建筑工地巡查，监督承包商依法与员工签订劳动合同，落实工人工资分账管理及建筑工地实名制管理，把《保障农民工工资支付条例》落实到地，从源头上预防建设领域拖欠农民工工资问题。目前大石街所在的4个在建工地，其中3个在本次考核备检名单内，经每月监督摸查，暂未出现拖欠工人工资现象。

加强劳动关系协调工作。对企业及农民工开展政策宣传，通过张贴宣传栏、派发宣传册、当面宣讲、公众号推送等方式，联合相关部门开展普法联动，在促使企业合法用工自觉履责的同时，引导农民工依法维权。通过全方位、多维度的宣传渠道，积极营造社会关心关爱农民工的良好氛围，关注农民工权益保护，避免劳动关系隐患的产生。

畅通举报投诉欠薪平台。对于发生欠薪违法行为时，农民工除了可通过线下窗口投诉，大石街还承接12345市长热线的转办案，在收到反映欠薪的情况后，安排专人按时按质进行调解协商，尽力将劳资问题化解在基层，坚决预防因拖欠农民工工资引发群体性事件的发生。今年以来，大石街劳资纠纷调处数共1542宗，为8076名劳动者追发工资等待遇涉及金额7005.9万元，其中前台收案528宗，处理平台转办案1083宗。

大石街坚决推动根治农民工工资问题与稳就业协调推进，切实做好保障农民工工资支付工作和落实劳动监察服务，努力完成考核任务，保障辖内农民工的合法权益。