“请问你们的工资有没有按时发放？每个月多少钱？签订劳动合同了吗……”。连日来，黟县人社局组织工作人员对辖区内在建工程项目开展专项检查，重点检查了农民工工资专用账户开设、劳动合同的签订、实名制管理、农民工工资保证金的落实、工资发放情况以及维权告示牌等。检查过程中，对管理不规范和存在欠薪隐患的施工单位，当场下达了落实保障农民工工资支付制度告知书和限期整改指令书。

今年以来，为规范农民工工资支付方式，增强农民工依法维权意识，该县推出三项举措念好用工规范“紧箍咒”，切实保障农民工合法权益。

规范在建项目管理。对在建的16个工程项目配备实名制管理硬件设施，设立进出场门禁系统，采用生物识别技术电子打卡，全面真实记录1836名农民工出勤情况。

落实工资支付制度。严格落实在建工程项目农民工工资专用账户和实名制管理、委托总包单位代发工资等制度，对准备开工建设的住建项目，要求建设单位须将两个月工资性工程款拨付到农民工工资专用账户。项目开工后，由银行通过专用账户代发农民工工资，建设单位将所发工资款及时补充到专用账户，确保专用账户始终有两个月的农民工工资款。截止目前，通过15个农民工工资专用账户累计代发工资44017笔，发放金额17592.13万元。

加强就业权益保障。定期开展劳动保障监察执法，重点检查劳动合同签订、工资发放及社会保险缴纳情况，确保各类劳动权益举报投诉得到及时处理。目前已协调处理拖欠农民工工资案件10起，涉案141人，解决拖欠工资179.48万元。（王凯）