为深化崇明仲裁“以案说法”品牌建设，增进社会各界对劳动人事争议仲裁工作的了解，促进崇明区劳资环境和谐发展，区劳动人事争议仲裁院于9月23日组织开展了“仲裁开放日”活动。民主党派人士、司法局及工会相关工作人员、基层一线工作人员等12名市民代表应邀前来观摩劳动争议仲裁庭审活动。
此次开放旁听的案件涉及违法解除劳动关系赔偿金、年休假待遇等请求事项，是一起较为典型的劳动争议案件。审理过程中，仲裁员按照开庭事项宣布、当事人权利义务告知、回避申请询问、当事人陈述与答辩、证据质证、庭审调查、庭审辩论、最后陈述等依次进行，整场庭审活动按照程序开展，有条不紊，受到市民代表的一致好评。
庭审结束后，区仲裁院组织仲裁员与市民代表们进行了座谈交流，仲裁员就劳动争议案件的处置流程、劳动法律法规等向市民代表们进行了介绍和宣传，市民代表们亦各抒己见、交流观摩庭审的感受。有的市民代表对劳动争议的处理流程进行了详细地询问，有的对争议案件的案情发表了自己的看法，有的对整场庭审活动的严谨有序表示认可，有的讲述了观摩庭审活动对自己工作的启发……最后，市民代表们纷纷表示，零距离直面庭审与电视上观看庭审纪实的感觉并不一样，更能感受到庭审时严肃紧张的气氛，希望多举办这样的活动。
本次“仲裁开放日”活动直观、真实的展示了仲裁庭审过程，加强了仲裁院与社会各界人士的沟通交流，提升了劳动人事争议仲裁工作的社会影响力和公信力。接下来，区仲裁院将以此为契机，紧扣“以案说法”品牌建设，着力提升案件处置效能，为群众办好难事、实事、好事！
