近年来, 江西宜春市万载县开展劳动关系服务进园区、进企业宣讲劳动保障政策，精心指导和热情服务企业、职工建立和谐劳动关系，维护企业、职工合法权益，促进了企业与职工之间的和谐友好，对企业发挥职工群众主人翁作用，推进企业兴则产业兴、工业强则经济强、效益好则职工富。

万载县以“用法治理念护航企业职工，助推和谐劳动关系发展”为主题，积极主动顺应新时代企业经济社会发展和职工群体多层次、多元化需求，本着“提升企业主、职工劳动关系法律法规意识，促进社会和谐稳定”的原则，组成 “劳动关系服务队”，并请有关专家对服务人员进行业务辅导培训，建立了服务人员工作责任制度，规范劳动关系服务行为，着力加大“劳动关系服务队”建设。

万载县为使劳动关系服务工作具有针对性、实用性和指导性。精心组织劳动关系服务队员深入走访有代表性的园区企业、乡镇企业以座谈交流、听取企业和职工意见建议、发放问卷调查等形式，广泛收集第一手资料，客观、准确地摸清和掌握企业主和职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，找准企业工作短板对症下药，开展服务企业和职工活动。据了解，劳动关系服务先后为40多个有代表性的工业园区企业、乡镇企业开展服务活动，接受企业、职工职劳动保障等问题咨询220/次，帮助企业解决发展过程中遇到的法律问题25个，解决劳动关系疑难问题12个，完善职工劳动合同3650多份，指导61家企业开展工资集体协商，收到了很好的效果。（吴成全）