今年，武功县人社局按照全市人社系统作风建设专项整治行动的要求，结合党史学习教育中“我为群众办实事”实践活动，充分发挥劳动保障监察和调解仲裁作用，改进作风，提高效率，下大力气整治群众反映强烈拖欠工资问题。

一是改进作风提效能。以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展党史学习教育为抓手，教育引导全县劳动保障监察党员干部职工发扬“三牛”精神，增强事业心和责任感，强担当，抓学习，通过改进作风，提高服务效能。

二是加强监管促规范。在扎实做好日常巡查的基础上，深入一线开展“建筑领域摸底排查”、“根治欠薪冬季攻坚百日”、“劳务中介专项整治”“根治欠薪夏季行动”专项执法检查活动，不断规范全县人力资源市场秩序和用人单位劳动用工行为。

三是落实制度建机制。以“普法宣传”为契机，全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，推动工资保障各项制度、重大劳动保障违法案件社会公布制度和拖欠农民工工资“黑名单”管理制度全面落实，建立健全劳动保障监察长效机制。

四是沟通衔接聚合力。加大沟通联系，强化行政执法和刑事司法衔接机制，依法向公安机关移送张某丰涉嫌拒不支付63人劳动报酬21万元的犯罪案件，有力震慑了违法犯罪行为促进了全县劳动关系的和谐稳定。今年以来，通过依法办结、协调处理、公安机关移送等渠道共处理各类案件 39起，共为391劳动者追回工资报酬160余万元。