为确保农民工工资按时足额发放，切实维护农民工的合法权益，綦江区人力社保局采取“望闻问切”等方式，防治农民工工资拖欠“病”，维护社会和谐稳定。截至7月底，为2780名农民工追回劳动报酬约3407万元。

一是畅通宣传“望”气色。设置宣传台，通过现场宣传、设立热线电话、微信、网站等绿色通道，确保宣传渠道畅通。今年以来，举行现场集中宣传30余场，接受宣传咨询8000余人次。同时，利用微信群、电子屏、宣传册、横幅标语等形式广泛开展宣传教育，发放宣传单、宣传册、折页等共计6000余份，摆设宣传展板10余块，LED滚动屏播放宣传语、宣传短片1000余次。

二是快速反应“闻”呼声。建立起“快速反应、快速受理、快速处置”的工作机制。密切跟踪区内工程项目复工复产情况，动态掌握农民工工资支付相关信息。实施24小时片区监督负责制，确保闻讯即动，提前防范。对一般简易案件，电话协调或上门督办处理；对群体性或突发事件，第一时间到场处理解决；对疑难复杂案件，专题研究解决，全力维护社会稳定。全区102在建项目无农民工工资支付不利的四种情况发生。

三是化解纠纷“问”症结。畅通举报投诉渠道，切实维护农民工合法权益，建立隐患排查制度，确保农民工投诉“有门”对农民工举报投诉的案件，综合执法支队及时受理、依法查处，为农民工提供便捷、高效的执法服务。今年主动检查用人单位234家，接收欠薪线索96件，法定期限内办结率100%，追回工资总额3407万元，涉及2780名农民工。

四是标本兼治“切”脉相。在强力清欠的同时，注重标本兼治。大力开展劳动争议人民调解工作，成立了行业性的人民调解机构——重庆市綦江区劳动争议人民调解委员会，目前綦江区劳动争议人民调解委员会共聘请了调解员11名。该项工作从6月20日正式启动以来，成功调解案件18件，涉及金额141万余元。有效缓解了劳资矛盾，推动了和谐劳动关系构建。（袁沛沛）