近年来，江西省宜春市万载县建立完善企业职工劳动保护工作体系,强化企业劳动保护监督检查职能, 不断加强劳动保护工作, 取得明显成效,促进和谐劳动关系的发展。

该县增强企业职工安全生产及劳动保护意识,实施安全生产、劳动保护宣传教育培训举措，筑牢“群防群治”保障防线。采取形式多样的安全生产、劳动保护活动，在企业厂区等人员密集场所，利用条幅、标语、宣传栏、短信、微信等多种途径，大力普及安全知识。县、乡镇、工业园区分别组织和举办各类企业劳动保护培训30多次；在危化企业中开展消防安全应急演练；组织企业职工，参加安全生产法律法规知识竞赛活动。通过开展安全生产、劳动保护宣传等各类活动,企业职工受教育面达到100%, 有效地增强了企业职工安全生产及劳动保护意识。

该县让广大企业职工共享社会公共服务权益,引导职工立足班组岗位，全面排查治理事故隐患，坚决把事故消灭在萌芽，处置在未然。强化车间、班组安全建设,经常性组织开展车间、班组安全员培训，创建“优秀安全车间、班组”，培养选树“优秀车间、班组长”和“优秀安全监督员”。扎实开展劳动安全、劳动保护和劳动保障等专项监督检查工作。通过找问题，查隐患，促整改，把安全生产责任制落在实处，最大限度地减少事故的发生。切实维护了职工安全权益。

该县突出职业病危害防治,督促企业加大投入，治理职业危害场所，采用先进工艺、先进设备，改善劳动环境；对存在职业危害的岗位实行上岗、岗中、离岗体检；按照规定配备劳动保护防护用品，加强职业卫生培训教育，提高职工职业卫生素质。同时, 加大劳动保护和劳动保障力度, 新签和续签劳动合同, 明确职工身份,完善企业职工工伤保险、互助保障机制, 让广大企业职工共享社会公共服务权益。（吴成全）