中工网讯 5月20日，碑林区劳动争议诉调对接工作室调解成功首起集体性劳动争议案件，为15名农民工追回欠薪37820元。

2019年，来自商南、安康等地的焦绒仙、苟小玲等15名农民工在东关正街一家餐饮企业工作，由于企业经营不善，12月宣布停业。离岗时焦绒仙等人的11月的工资尚未能发放，直至次年8月、11月才分两次支付了15人的部分工资。在长期索要无果的情况下，焦绒仙等人无奈今年4月1日向碑林区法院提起诉讼。

4月6日，劳动争议诉调对接工作室接到此案后，立即启动农民工讨薪绿色通道，约谈了用人单位的法定代表人，了解详情，在双方间进行有效疏导。区仲裁院院长张猛作为此案的调解员，牵头成立三人调解小组，一边向企业阐述欠薪将产生的法律后果，督促企业履行自己的用工责任和社会责任，一边对员工加大心理疏导，及时告知企业现存的实际困难，劝导员工与企业相互体谅，共度时艰。

经过多次协调、核实、确认欠发工资数额及履约时间，双方当事人时隔一年半终于握手言和，于5月20日在区法院诉讼服务中心签订了调解协议书并约定了履约时间。经调解确认，企业于2021年8月31日前向焦绒仙、苟小玲等15名农民工支付剩余工资共计39820元。

自去年7月以来,碑林区劳动争议诉调对接工作室，通过“法院+工会+仲裁”诉调对接机制成功调解劳动争议纠纷近百起。借助区法院矛盾纠纷多元化调解平台，集中开展起诉至法院劳动争议的诉前调解工作，实现了部分劳动争议案件直接网上办理、线上立案、线上调解，为当事人提供了高效便捷的调解服务，实现了劳动争议调处不见面式的化解。

此项调解工作今年再次得到延伸。5月初，区工会联合区人社局又成立了“碑林区劳动争议诉前调解工作室”，树立起了预防和化解劳动争议的第一道防线。工作开展不到一个月，已累计调解劳动争议84件，调解 成功 17 件 ，调 解金 额共 计290860元，有效维护了劳资双方的合法权益，为全区劳动关系的和谐稳定作出新贡献。（据《劳动者报》报道 劳动者报记者 唐玉洁）