江苏高邮：“四个狠抓”全力遏制欠薪行为

今年以来，江苏省高邮市坚持制度预防、部门协作、源头治理，通过“四个狠抓”，全力遏制欠薪行为并取得明显成效。截至11月底，该市共办理各类案件226起，追发农民工工资293万余元、涉及农民工465人。

狠抓责任落实。今年1月份，高邮市成立了以市委常委、常务副市长为组长，公安、人社等20个部门分管领导为成员的根治拖欠农民工工资工作领导小组，制定“高邮市根治欠薪专项行动三年方案”，明确职能部门、司法机关、属地政府各自职责，横向纵向压实责任，做到“事有人管，责有人担”。

狠抓制度建设。在工程建设领域，严格实行用工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资专用账户等各项制度。全市在建56个工程项目全部纳入扬州市建筑工人信息管理服务平台进行动态监管，涉及农民工17072人。截至10月底，已办理农民工工资专户项目数55个、实名制考勤项目数55个、完成银行代发工资项目数52个，各项指标均处于扬州市前列。在服装、机械等行业，充分发挥“两网化”管理效能，严格实行“工资每月一报”制度，建立了“黄、橙、红”三色预警机制，对全市各行业实施动态监管。

狠抓重点治理。针对工程建设领域农民工欠薪突出问题，今年以来，高邮人社、住建、交通、水利等部门先后开展“根治欠薪夏季专项行动”、“建筑工程项目实名制管理专项检查”，对全市在建工地逐一实地检查、逐项进行打分，对落实实名制管理各项制度不到位的8个工程项目现场下达了《限期改正指令书》，责令限期整改到位。

狠抓监察执法。在全市所有在建工地和服装等劳动密集型企业的醒目位置设立维权信息告示牌，公布举报投诉电话，第一时间发现欠薪苗头。对查实的欠薪违法行为第一时间责令改正，逾期不改的，立即对照法律法规予以处理处罚。对待恶意欠薪行为“零容忍”，2017年至2020年，当地移送公安机关的案件数分别是13、7、3、2件，全市“涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪”案件的数量、涉及人数、工资数额呈逐年递减趋势，形成了老板“不敢跑”的高压态势。（周雷森 周荣松）