2020年，马鞍山市认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于根治欠薪工作的决策部署，以全面贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为契机，紧紧围绕根治欠薪总体目标，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，全面构建长效机制，保障农民工工资按时足额发放，没有出现群体性、极端性事件和网络舆论炒作等情形，有效推动了“六稳”“六保”工作落实，保障了全市经济社会稳定发展，维护了社会和谐稳定。主要做法是:

一是夯实责任机制。建立市县（区）两级领导小组，实行欠薪重难点案件“一单三制”制度。在全省率先对县区、行业主管部门和责任单位实行分级分类考核，在全省推广学习。

二是完善保障机制。做实监管账户2410个，农民工实名制覆盖率100%。实行总承包代发制度，累计代发39亿元，实现“月结月清”。分级设立应急周转金，市级1000万元、县区200万元以上，加强应急兜底保障。

三是筑牢监管机制。强化“双随机一公开”监管，开展夏季执法月和冬季攻坚行动等，检查在建项目500余次，对苗头隐患及时约谈、分类解决。常年设立17个举报受理窗口，实行举报投诉案件联动处理，开辟法律援助、社会救助、劳动仲裁三个“绿色通道”。

四是规范支付机制。编印《工资支付标准化管理手册》，在建筑领域全面推行工资支付标准化管理。组织行业主管部门开展交叉检查，全力抓好落实。对落实不力企业，逐个走访约谈。

五是扎牢惩戒机制。建立重大劳动保障违法行为向社会公布制度，今年以来公布重大违法行为6起，纳入“黑名单”管理1件。完善两法衔接，在安徽省率先出台拒付劳动报酬案件查处衔接实施办法，今年以来，共移送、侦办案件5起。