为扎实有效地实施就业扶贫工程，全力打赢脱贫攻坚战，为乡村振兴提供有力支撑，宜春市袁州区人社局作为就业扶贫的牵头单位，加强履职，强化就业服务政策措施，多管齐下，为就业扶贫保驾护航。

突出重点，务求实效。该区抓住关键环节，在摸清每个贫困家庭劳动力劳动技能、就业愿望、培训意向等的基础上，重点做好扶贫对象的技能培训推荐、转移就业、贴息贷款等工作。在与袁州区扶贫办联合调查摸底的基础上，确定了18239名贫困家庭劳动力，并依托街道社区劳动保障平台和各级公共就业服务机构，采取就业扶贫车间吸纳、公益性岗位安置、扶持灵活就业等多项措施，实现零就业家庭就业安置率达到100%。截止目前，全区共开发2787个就业扶贫专岗，共有67个就业扶贫车间（示范基地）吸纳535名建档立卡贫困劳动力，5242名贫困劳动力实现转移就业。

统筹安排，落实资金。该区按有关专项资金使用管理规定，申请拨付就业扶贫各项补贴资金，加强资金的使用和管理，提高资金的使用效益，严禁挤占挪用就业扶贫专项资金。同时，该区积极争取中央和省级专项资金，多渠道筹集就业扶贫经费。2020年共争取就业扶贫专岗、职业培训补贴、转移就业交通补贴等资金共计551.65万元，给就业扶贫工作提供了强有力的支撑。

科学考评，严格奖惩。该区成立了就业扶贫工作领导小组，严格制定科学的就业扶贫工作考核方案，将工作责任落实、工作台账建设、培训人数、推荐就业人数等情况实行百分制考核，并将考核结果列入工作人员的年度考核内容，确保就业扶贫工作落到实处。（刘梦薇）