为确保扶贫车间南皮森乾金属制品有限公司不受疫情形势影响，及时复工复产，南皮县人社局建立起扶贫车间联络员制度。一是落实责任，当好“调度员”。由分管领导具体牵头，明确专人联络，负责每周与车间联系，询问调度车间运营状况以及缺工信息，确保车间高效运转。二是主动上门，当好“勤务员”。勤沟通、多解绊，主动解决车间遇到的实际困难，让车间经营者少跑腿，积极宣传并解读上级政策，例如吸纳就业补贴、技能培训等政策，及时落实拨付各项奖补，进一步提高了政策知晓率和满意度。三是多方协调，当好“信息员”。线下由联络员针对扶贫车间缺工状况，带领车间负责人深入有相关技能贫困劳动力家中“送岗上门”，提高供需双方匹配成功率。线上通过南皮县在线和南皮就业创业网，举办“春风行动”线上招聘会，广泛转发扶贫车间招工信息，吸引更多的贫困劳动力主动求职。自推行扶贫车间联络员制度以来，南皮森乾金属制品有限公司累计吸纳贫困劳动力10人，获得就业补贴1万元,没有出现缺工少人的现象，经营状况稳中有进。（供稿人：王浩、冯涛）