2020年，水富市抓实农民工劳动用工管理示范单位和劳动关系和谐企业创建评价工作，全面落实企业主体责任，充分发挥企业在创建活动中的主体作用，积极推动企业履行法定义务、强化自律意识、承担主体责任，引导企业规范劳动用工管理，建立健全劳动规章制度，从源头上预防和化解劳动争议纠纷。
据悉，2020年，水富市创建规范农民工劳动用工管理示范企业4家，创建示范工地4个，创建和谐企业3户，通过采取先培育典型、后带动面上的办法，更好地推动了企业参与到创建活动中来，从而实现企业发展、职工收益、劳动关系和谐稳定的局面。
