近日，广东省《保障农民工工资支付条例》（以下简称“《条例》”）全员轮训班在浙江大学举办。据悉，轮训班将连续举办6期，每期3天，2021年还将举办10期。参加培训有广东省根治拖欠农民工工资领导小组所有成员单位工作人员60人和全省所有劳动保障监察机构监察员1200人。

依法保障劳动者的薪酬权益，事关劳动者切身利益，事关党和政府的公信力，事关社会公平正义与和谐稳定。广东省委、省政府连续7年将欠薪治理作为社会矛盾化解工作的重要内容部署推进。广东省各地、各部门把欠薪治理作为践行以人民为中心发展思想、增进人民群众福祉的重要抓手，坚持依法治理、源头治理、综合治理、系统治理，积极构建“不敢欠、不能欠、不想欠”的体制机制，推进治欠保支工作取得扎实成效。今年1-10月，广东省欠薪违法案件同比下降24.1%，持续保持欠薪低发的良好态势，使劳动者合法报酬权益得到有效维护。

今年5月1日，《条例》正式实施。针对长期以来形成的部分行业生产组织方式不规范，治理欠薪制度措施刚性不够，用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任没有落实到位等问题，将实践中成熟有效的治理拖欠农民工工资的措施上升为法律规范，建立健全了欠薪零容忍的制度体系、监管有效的工作格局、惩处有力的执法机制，为实现根治欠薪目标提供了坚实的制度支撑和法制保障。

在《条例》全员轮训班开班仪式上，广东省根治拖欠农民工工资领导小组办公室主任、省人力资源社会保障厅副厅长李新全同志强调：“《条例》的实施，我省根治拖欠农民工工资工作迎来了全面依法治理的新时代、新任务，对政府、企业、劳动者，乃至全社会提出了知法、守法、传法、用法的新内容、新要求。”广东省人社厅党组高度重视《条例》培训工作，专门组织开展根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位工作人员和全省劳动保障监察员全员轮训，旨在让每一位工作人员和监察执法人员精准掌握《条例》，全面提升法律素质和执法能力，切实保障《条例》的良好实施，实现广东省根治欠薪的目标。