“你好，这边是黟品五黑食品有限公司，我想问一下申请以工代训补贴需要交什么材料？”“你好，需要一份按月发放工资银行对账单还有新吸纳人员花名册……”“你好，新吸纳就业是指安徽省就业失业和劳动用工备案信息系统中备案的新增就业人员，不包括企业原职工续签劳动合同人员……”。

连日来，“以工代训”成为了众多企业热议的高频词汇。所谓“以工代训”是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。为贯彻落实省、市关于支持困难企业稳岗扩岗开展以工代训的政策，该县人社局主动作为，通过电话、网站、企业QQ群、微信公众号等各种渠道，为企业答疑解惑，帮助企业全面了解“以工代训”优惠政策。

“看到“以工代训”这条补贴政策后，我们第一时间与县人社局相关负责人取得联系，咨询申报事宜，并进行了申报，有了这批补贴，在一定程度上缓解了公司用人和培训成本，这些政策实在是太实用了！”黟县东榕酒店管理有限公司负责人赞不绝口的说道。

据悉，对于在2020年1月1日至12月31日新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，并开展以工代训的，按照每人每月200元标准给予企业以工代训补贴。此外，受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业的各类企业于2020年1月1日至12月31日新吸纳就业并开展以工代训的，以及受疫情影响出现生产经营暂时困难导致连续停工停产达到15天，但继续为职工发放工资（或生活费）的中小微企业，均按照每人每月200元标准给予企业以工代训补贴，企业申请享受以工代训的补贴期限最长不超过6个月。截至目前，已为5家企业审核并发放“以工代训”补贴3400元。