为扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，谯城区突出精准，铆足干劲，全力推动就业工作。

“一对一”精准对接。谯城区人社局结合“四送一服”双千工程，选派69名人社服务专员，“点对点”包保全区69家重点企业，不定期开展走访，及时把省、市、区稳就业促创业、援企稳岗各项政策宣传和落实到位。截至目前，共搜集企业反馈问题36条，并逐一协调解决。全面摸排联滔电子、喜宝鞋服、五得利面粉等14家重点企业用工缺口，针对性开展企业招工活动。2月至7月期间，通过集中开展招工活动为企业输送员工4071人。

全方位搭建平台。今年以来，谯城区人社局共组织20余家企业分别到魏岗镇、古城镇、大杨镇等召开现场招聘会，发布招聘信息2000多个；依托亳州人力资源市场，组织40余家企业参与现场招聘。同时，谯城区积极利用安徽公共招聘网、云平台进行招工宣传。截止目前，系统共注册单位会员191家企业，发布线上招聘会38场，招聘职位数721条，提供就业岗位9161个，信息通畅、渠道完善的线上线下就业服务平台体系已初见成效。

居家就业促增收。结合贫困劳动力就业不宜远、就业能力不强等特点，按需开发保洁员、光伏看护员、秸秆禁烧员等适合贫困户的扶贫公益性岗位，并抽调44名业务骨干，成立22个业务督导组，持续对扶贫公益性岗位履职尽责情况进行暗访督查。截至目前，谯城区共开发扶贫公益性岗位8198人，发放岗位补贴1700余万元。（卞德庆 李天翔）