“我在公司上了几年班，一直没有缴纳社会保险，疫情三个月没发工资了，现在公司辞退我们20多人，也不支付经济补偿金，我们怎么进行维权？”湖北省钟祥市某运输公司杨某投诉说道。
“您别不着急，可以先行申请联合调解小组调解，工资方面监察先调查，其他争议方面我们仲裁联合调解后为您提供最快的维权保障”。联合调解小组仲裁员周中付说道。
疫情防控期间，钟祥劳动保障维权面领新情况新问题，给仲裁工作带了不小的挑战。为更好更快捷做好维权服务，监察与仲裁成立联合调解小组。当事人申请调解后，监察员前期负责在公司沟通，厘清欠薪数额；在厘清欠薪数额的同时，仲裁员同时负责找出双方争议原因。联合调解小组交换意见后，进一步弄摸清矛盾焦点，双方通过论法律，摆事实，讲道理，迅速达到缩小差距目的，最终经过两天的调解，杨某等20余人与公司达成一致协议。
今年以来，监察与仲裁成立联合调解小组，对于涉及欠薪案件开通了“绿色通道”进行一站式受理，审查过程中对于涉及有社保及其他争议的，监察员与仲裁员相互配合，充分发挥各自职能优势，案件实行有序分类化解，争议矛盾逐个击破，共同携手打好绿色保障组合拳，快速实现“1+1＞2”的效果。截止目前，通过联合调解小组有效化解争议案件37起，达到快速维权目的。
