今年是打赢脱贫攻坚战的收官之年，九江市在做好疫情防控的基础上，以“就业一人、脱贫一户”为目标，进一步抓实抓细就业扶贫工作。

底数清，明去向

依托江西省公共就业服务信息系统就业扶贫模块，对全市贫困劳动力就业状况开展了全面排查，建立“一个清单，四个台账”，即就业扶贫政策清单、公益性岗位台账、培训台账、贫困劳动力资源台账和扶贫车间台账，全面掌握贫困劳动力的就业去向、就业意愿等。目前九江共有贫困劳动力156388人，其中已就业105764人。

培训准，强能力

 开展贫困劳动力培训需求调查摸底，摸清本地建档立卡贫困劳动力的就业培训需求，建立培训供给台账和培训需求台帐，根据培训意愿开展培训，提高培训对象精准度。优化培训方式，对于培训需求较多的农业综合类培训，采取上门培训和实地培训的方式，把培训班开到乡村。疫情防控期间1700多名贫困劳动力通过线上平台参加家政等培训。线下班正在有序开展，各县区已制定培训计划方案。

岗位增，稳兜底

进一步做好扶贫公益性岗位开发管理工作，结合疫情防控需要，大力开发临时性疫情防控扶贫岗位，新增开发保洁环卫、防疫消杀、测温员、卡点值守等临时性扶贫岗位安置贫困劳动力就业。按需设岗，按岗聘人，完善用工协议，加强对公益性岗位管理，让贫困户参与到村镇建设工作中，激发贫困户脱贫的内生动力。

 陈礼林是九江濂溪区的一名贫困户，今年他被聘用为护林员，在扶贫公益性岗位上工作：“家里主要靠我赚钱，年龄大了出去不好找工作，在这上班还能照顾家里人。”

 九江市目前有就业扶贫车间162家，吸纳贫困劳动力1328人；开发公益性岗位16721个，吸纳贫困劳动力16010人，确保贫困人员能如期脱贫、稳定脱贫不返贫。疫情防控期间，通过面对面服务、点对点专车等举措，帮助贫困劳动力安全、及时返岗。还积极与湖北黄冈、浙江东阳等地开展劳务协作，发放贫困劳动力外出务工交通补贴，推动转移就业增收入、劳务输出促脱贫。