为加强区仲裁院与区法院裁审衔接，提升案件处理效能，共建和谐劳动关系，近日，山东省济南市历下区劳动人事争议仲裁院与区人民法院召开裁审衔接联席会议，共同推进健全劳动人事争议裁审衔接工作机制。区仲裁院院长薛峰，区人民法院副院长姚文辉，区人社局仲裁院各庭、区法院民一庭、立案庭负责人等参加会议。
会上，薛峰和姚文辉分别通报了2019年和2020年全区劳动人事争议调解仲裁工作情况，以及疫情期间劳动争议诉讼案件处理情况。双方以实际案件中的疑难问题为基础，围绕疫情期间劳动争议、仲裁时效问题、案件受理审查等重要课题，从工作机制、业务提升、信息共享、程序衔接、普法宣传五个方面对有效实现裁审共建进行了深入交流，并形成共识。
疫情期间劳动关系多元化、复杂化，下一步，历下区仲裁院将推动裁审衔接建立常态化机制，注重从源头上预防和调处纠纷；把握劳动人事争议的现状及趋势、疑点及难点，努力探索争议受理范围一致、法律适用标准统一；充分发挥劳动人事争议处理中调解的基础、推动、保障作用，切实维护当事人合法权益，构建和谐劳动关系，维护社会稳定。
