抗击疫情

福建上杭:线上招聘稳就业 援企稳岗助复工

2020.04.14

疫情发生以来,福建省上杭县人社部门全面贯彻中央、省、市、县疫情防控决策部署,充分发挥人社职能作用,会同有关部门采取一系列有针对性行之有效的措施,在做好疫情防控工作的同时扎实做好各项稳就业工作,有力有序推动稳就业工作取得积极进展。

开展线上招聘,促进就近就业。推行“不见面”服务,将线上办理的业务流程向社会发布,开展线上办理就业服务工作。疫情期间,将“春风行动”现场招聘改为线上招聘,先后开展了“‘职’想要你”、“‘职’等你来”、“‘职’为等你”等多场线上专场招聘会,提供就业岗位近3000个。为确保线上招聘取得实效,上杭县人社局从2020年初开始,把县内有用工需求的企业负责人和人力资源负责人组建微信招聘群,把参加失业保险的所有企业负责人和失业保险负责人组建微信失业保险群,并指导有用工需求的企业注册成系统用户,组织企业24小时网上招聘;把乡镇分管领导、劳动保障事务所负责人和劳动保障协理员组建就业工作微信群,指导乡镇发动劳动力关注“上杭就业”微信公众号,开展线上求职和就业服务。通过线上招聘,向企业提供简历求职1586人,达成就业意向1129人,实际到企业就业679人。

成立服务专班,助力复工复产。为坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话重要批示精神,全面落实各级关于疫情防控和复工复产稳就业工作要求,全力打通上杭当前“企业用工难”操作链,进一步推动人社援企稳岗政策和服务落实,确保全县就业局势稳定。福建省上杭县人社局结合前期开展的“服务发展、服务民生、服务人才”系列活动,从3月9日起开展为期2个月的“人社援企稳岗服务月”活动。该局采取了以下措施:一是成立服务企业工作专班。成立企业用工服务、社会保险服务、劳动关系服务三个工作专班,分别由一位局领导挂钩牵头,做好服务企业工作。二是强化人社政策宣传。全面梳理省、市、县各项援企稳岗政策和推出的各项服务举措,印发《上杭县稳就业奖励政策服务指导表》,逐一列明各项政策的政策要点、政策出处、联系人及电话、申报地点等内容,使企业对政策、办事程序一目了然。三是建立企业用工台账。加强与县工业园区和县蛟洋工业区联系,对接园区规模以上工业企业和疫情防控用品生产企业,了解疫情防控期间企业基本情况,特别是返岗、缺工、缺人才、达产的情况,以及企业符合哪些援企稳岗政策、目前落实情况等,建立挂钩服务企业的用工台账。四是组织挂钩结对帮扶。由局领导统筹带领相关股室、单位工作人员,组成人社服务专班,分片区与县工业园区和县蛟洋工业区企业挂钩结对,挂钩企业干部具体负责细化方案、对接企业、摸清情况、分办任务、跟踪反馈、报送材料等日常事务。挂钩企业领导、干部主要帮助企业复工复产、解决用工难问题、宣传援企稳岗政策。五是深入企业一线解难题。疫情期间要结合企业生产经营的实际,灵活采取前往企业一线调研、组建 政企工作群、日常微信电话联系、分片区座谈了解等方式,进一步摸清疫情期间企业现状、存在问题和需求情况,帮助企业落实援企稳岗政策,以及招工引才、技能提升、和谐劳动关系、社会保障等方面情况。各服务专班根据了解情况,逐个企业制定帮扶计划,指定专人“一对一、点对点”联系企业。活动期间,各服务专班深入挂钩企业,对需要协调的问题及时处理和反馈,坚决杜绝形式主义,防止走过场。六是营造良好氛围。要充分利用门户网站、报纸、电视、微信公众号等媒体,对“人社援企稳岗服务月”活动开展情况进行宣传报道,营造良好氛围。

4月10日笔者随着服务企业用工专班来到上杭蛟洋工业园区,在福建德尔科技有限公司,该公司董事长华祥斌对专班负责人县人力资源公共服务中心丘凤初主任说:“疫情虽然对企业生产影响很大,但在上杭县人社部门的帮助下,公司春节期间没有停产,通过开展线上招聘,求职用工服务‘不打烊’的方式,已帮助我们企业招到了十多名员工,基本解决了用工问题,目前主要还需要数名技术工人。”

落实稳岗政策,减轻企业负担。着力落实“稳”的要求,用好“扶”的政策,完善“帮”的举措,上杭县制定出台了关于在全面做好疫情防控工作的同时,扎实做好稳就业工作,全力支持和组织推动各类生产企业复工复产的六条措施,其中包括失业保险返还、社保费减免、社保费缓缴、稳岗就业补贴、职业技能培训补贴等8条细化措施,支持县内企业渡过难关。到目前为止,上杭县发放疫情防控急需物资生产企业一次性稳就业奖补65.93万元,发放“两节”期间连续生产稳定就业奖补39.76万元,失业保险稳岗补贴政策预计发放补助380多万元。社保退费共退7批次,其中养老保险退费733家企业,共退838.19万元;工伤保险退费717家企业,共退73.73万元;失业保险退费571家企业,共退27.28万元。

在福建德尔科技有限公司,县人社局人力资源中心丘凤初主任问董事长华祥斌:“请问,企业何时复工的,员工都返岗了吗,有什么需要我们帮助解决吗?”“我们企业春节期间一直连续生产,员工全部返岗。因此获得了你们人社局给我们提供的‘两节期间连续生产稳定就业奖补5.46万元’。此外,我们在申报了一些相关材料以后,又获得了失业保险的返还,在这样的政策支持下,我们对复工复产,包括市场的再次繁荣也充满了信心。真的很感谢你们!”

春回大地,鲜花盛开,绿草如茵,万物复苏。开展“人社援企稳岗服务月”活动以来,上杭县人社局在做好疫情防控的同时,精准施策保用工,千方百计稳就业,以援企稳岗服务为突破口,助推企业复工复产,到目前为止,全县规模以上工业企业已全部复工。


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为确保线上招聘取得实效,上杭县人社局从2020年初开始,把县内有用工需求的企业负责人和人力资源负责人组建微信招聘群,把参加失业保险的所有企业负责人和失业保险负责人组建微信失业保险群,并指导有用工需求的企业注册成系统用户,组织企业24小时网上招聘;把乡镇分管领导、劳动保障事务所负责人和劳动保障协理员组建就业工作微信群,指导乡镇发动劳动力关注“上杭就业”微信公众号,开展线上求职和就业服务。通过线上招聘,向企业提供简历求职1586人,达成就业意向1129人,实际到企业就业679人。 成立服务专班,助力复工复产。为坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话重要批示精神,全面落实各级关于疫情防控和复工复产稳就业工作要求,全力打通上杭当前“企业用工难”操作链,进一步推动人社援企稳岗政策和服务落实,确保全县就业局势稳定。
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