为防止出现劳动争议案件积压，近期，合肥经开区创造条件，努力排除疫情影响，率先恢复开展劳动争议仲裁工作，并按下仲裁工作“快进键”，有效维护了劳动者合法权益，也为企业复工复产提供重要保障。
据了解，该区已开通劳动争议处理工作绿色通道，一方面，为前期因疫情影响延期开庭的案件重新安排开庭时间，力争通过1至2周时间化解现有的存量案件;另一方面，建立快调、快裁工作机制，对于已开庭的案件，力争在最短时间内结案，切实让群众获得幸福感。
疫情防控期间，为保障人民群众生命安全和身体健康，保障当事人合法权益，该区通过便捷通道立案8例，接受电话咨询200余人次，积极主动通过电话等线上方式调解劳动纠纷2起。同时，建议双方当事人、代理人优先采用邮寄和电话咨询等线上方式来维护自身合法权益，减少不必要的人员聚集。
为保障劳动者健康权，解决劳动者维权的后顾之忧，该区还坚持疫情防控和仲裁工作两手抓两手硬，在快速推进仲裁工作的同时，做好全员、全过程的疫情防控工作。(黄寿余)
