为实现易地扶贫搬迁贫困劳动力能够“搬得出、稳得住、能就业、可致富”，近年来，江西省赣州市南康区就业部门围绕易地扶贫搬迁就业创业帮扶，多措并举、分类施策助力易地扶贫搬迁群众更快更好地实现就业。

一是职业介绍帮助就业，该区就业部门将新搬迁未就业的贫困劳动力作为帮扶的重点对象，在搬迁服务中心建立台账，通过职业介绍等方式直接帮助他们实现就业。据统计，截止2019年11月底，该区共有450余名搬迁贫困劳动力是在入住搬迁房后通过帮扶实现了就业。

二是帮助调整就业岗位。该区对搬迁进安置点后离就业地较远或未实现稳定就业的搬迁贫困劳动力，由帮扶干部或搬迁服务中心加强与企业的对接服务，逐步帮助他们调整岗位，以适应搬迁后的生活。2019年11月底，该区有365人在安置点附近企业重新实现了就业，有22人在安置点附近的18个扶贫车间实现就业。

三是培训提升就业。2017年以来，该区通过开展搬迁贫困劳动力的培训意愿调查，通过实施培训帮助贫困劳动力提升就业能力，增强就业信心。如该区就业部门今年9月在该区的安置点组织了烹饪技能培训班，培训结束后本是农村妇女的彭行花、许春莲等9人就在安置点或附近找到了厨师工作。

四是做好托底安置就业。对于年龄偏大、身体较弱的有就业意愿和就业能力的搬迁贫困劳动力，通过开发扶贫专岗的方式进行托底安置。截至目前，我区共通过保洁员等岗位安置就业93人。

五是实施创业扶持。对具有创业意愿的搬迁贫困劳动力，可对他们开展电商等创业培训，鼓励他们进入创业孵化基地进行创业孵化，提高创业成功率。

据了解，南康区易地搬迁贫困对象共1333户5277人，其中劳动力有2250人，截止2019年11月底，该区共有2138名搬迁贫困劳动力实现了就业，搬迁贫困劳动力就业率达到了95%，有劳动能力有就业意愿的贫困劳动力实现了充分就业，实现了有劳动能力的搬迁贫困户家庭最少有一人就业的目标。