只要就业稳,收入就能增,增加就业是最有效的脱贫方式。2019年，巢湖市以就业脱贫目标任务为重点，以各级巡视巡察通报问题整改为抓手，围绕“春风行动”、“四季攻势”、“就业脱贫服务月”、“就业脱贫服务日”等扶贫领域活动，将就业脱贫工作做实做细，发挥就业脱贫政策力度，真正普惠贫困人口。

一是强化组织领导。召开全市就业脱贫专题会议，以会代训提高乡镇街道就业脱贫政策水平。发放就业脱贫工作指南、就业脱贫政策服务指南至各村居，帮助村居梳理工作思路，掌握工作方法。印发就业脱贫目标任务分解表，细化目标责任，督促各乡镇街道保质保量完成全年就业脱贫工作任务。

二是开发就业岗位。巢湖市累计开发镇村保洁、保绿、护林、秸秆禁烧巡查及治安巡逻等公益岗位948个，安置480名贫困人口就业。开发居家就业岗位338个，安置177名贫困人口就业。扶贫先扶志，公益岗位、居家就业入门门槛低，如保洁、护林、渔网加工等，非常适合贫困人口就业，有效提高了贫困人口就业率。

三是开展技能脱贫培训。为解决贫困群众就业能力不强、自身发展动力弱等问题，我市加大工作力度，针对当地特点，开发特色工种，着力提高技能脱贫培训实用性，满足贫困群众培训需求。开办技能脱贫培训班17个，培训项目包括家政服务、养老护理、保健（调理）按摩、水产养殖、果蔬种植、绿茶栽培及加工，培训合格642人。其中，特色农作物种植、水产动物养殖、茶树栽培与绿茶加工等特色工种培训班7个，培训合格235人。

四是建设就业扶贫驿站、车间。根据省厅要求，今年新认定2家，目前全市共7家，均按要求正常运行，发挥公共就业服务中心主体作用，为广大乡镇、村居贫困人口提供岗位信息、招聘信息、宣传就业扶贫政策等。今年以来，新增1家就业扶贫车间，目前全市共4家，为贫困人口提供劳动密集型就业岗位，为贫困人口实现就近就业，真正做到了照顾家庭、就业工作两不误，切实提高贫困人口的就业率和幸福感。

五是招募就业扶贫基地。认定泰山石膏（巢湖）有限公司、巢湖市鑫美针织服饰有限公司、巢湖市富安鞋业有限公司、安徽富煌建设有限责任公司4家公司为就业扶贫基地。 就业扶贫基地为贫困人口提供大量的就业岗位，切实满足贫困人口择业、就业需求。

六是帮扶贫困家庭高校毕业生就业。我市2019年建档立卡贫困家庭高校毕业生152人。日前，已就业114人，升学25人，应征入伍3人，准备考研考编10人。巢湖市高度重视此项工作，全力保障贫困家庭高校毕业生就业，每位贫困家庭高校毕业生都有人社局领导专人负责，不落一人。