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河南省平顶山市帮助民营企业规范用工行为

2019.08.29

近日,河南省平顶山市中业人力资源服务有限公司劳动争议调解委员会挂牌成立。

平顶山市中业人力资源服务有限公司是一家集劳务派遣、人才招聘、人力资源管理等为一体的人力资源服务机构,目前管理派遣及业务外包类员工近2万人,属于劳动密集型企业,容易引发劳动争议。针对这一情况,平顶山市新华区人社部门按照平顶山市开展“规范用工管理集中服务月”活动的要求,主动上门服务,帮助和指导该企业建立劳动争议调解组织。

今年7月以来,平顶山市人社部门依托全市各级调解仲裁机构,帮助民营企业解决好劳动用工不规范、内控制度不完善、风险防控意识弱等问题,取得了良好成效。今年以来,全市调解仲裁机构共立案处理争议案件392起,调解成功率达62%,大量案件通过调解方式化解在基层。(谷泽坤)

  • 劳动用工
今年7月以来,平顶山市人社部门依托全市各级调解仲裁机构,帮助民营企业解决好劳动用工不规范、内控制度不完善、风险防控意识弱等问题,取得了良好成效。今年以来,全市调解仲裁机构共立案处理争议案件392起,调解成功率达62%
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