为进一步贯彻落实国家全面治理拖欠农民工工资问题工作部署和治欠保支三年行动计划要求，着力推进工程建设领域四项制度的落实，解决工程建设领域拖欠农民工工资问题，丹阳市人社局、住建局等相关职能部门对全市工程建设领域在建工程开展了四项制度专项检查，着力落实问题清单制度。

2019年是治欠保支三年行动计划是关键一年，对照治欠保支三年行动计划的目标要求，市联席会议核查小组通过查看台账资料、实地核查方式对工程建设领域在建工程推进实名制管理、按月足额支付工资、工资保证金收缴、农民工工资专用账户执行情况和现场设立维权信息公示牌等项内容进行拉网式检查。检查在建工程32个，下达农民工工资支付巡查问题清单18份，其中11个项目基本符合要求。

通过此次检查，取得明显成效。一是强化了组织领导，部门协调配合力度加大。为了更好地掌握和推进本市工程建设领域在建工程四项制度的落实，对在建工程开展专项检查，本次检查由市联席会议负责牵头，精心组织、协调安排，分解落实工作任务，相关职能部门按照职责分工，各司其职，安排相关人员参与检查活动，形成合力，摸排四项制度推进和落实情况。二是落实了行业监管责任，工资清偿欠薪责任得到进一步明确。按照谁主管谁负责的原则，检查中要求行业主管部门要加大行业监管责任，规范工程建设领域市场秩序，依法查处违法发包、转包或分包等违法行为。明确招用农民工的企业承担直接支付农民工工资的主体责任，建设单位或施工总承包单位承担在欠付工程款范围内先行垫付农民工工资的责任及因违法发包、转包或者违法分包造成的清偿责任。三是积极督促整改，四项制度得到全面落实。根据问题清单，建立工作台账，实施问题销账制，及时梳理倾向性和苗头性问题，逐条逐项进行整改，在清单上规定的时间内全部整改完毕，并向行业主管部门书面报告整改情况，联合检查组将择日对存在问题的工程项目复查，做到检查一家、整改一家、规范一家。

（丹阳市人社局供稿）