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当好就业“红娘”——江苏省沭阳县多举措促进劳动者充分就业

2019.06.13

今年以来,江苏省沭阳县人社局按照“坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”总要求,紧紧围绕“高质量发展”工作主线,注重解决结构性就业矛盾,利用多样化招聘平台提供高效服务,促进劳动者充分就业。

“春风行动”期间,该县在全县组织开展了以“百企万岗·‘位’你而来”为主题的企业用工服务活动。活动期间,多方位广泛发布就业信息,举办各类招聘会36场,累计参会企业263家,进场求职2.6万人,现场达成意向人次0.8万人次;以村(居)为单位召开返乡人员座谈会489场,共计19207名返乡人员参会;组织乡镇为经开区重点企业送工8353人,完成目标任务7000人的119%;为乡镇工业集中区企业招工9997人;实现建档立卡低收入农户劳动力就业1523人,完成目标任务1100人的138%。重点投入18万元开发了精准招工服务平台,通过该平台,各企业人事经理在自己的客户端,可随时发布自己的用工需求,求职人员在下载手机APP后,即可在平台上任意选择适合自己的岗位,实现了用工、求职精准对接。

1-5月份,该县实现城镇新增就业6011人,城镇失业人员再就业3012人,就业困难人员再就业1297人,城镇登记失业率控制为1.8%,转移农村劳动力4436人,帮扶低收入农户劳动力实现就业创业2942人,返乡就业16874人。(章林海)

  • 公共就业服务
年以来,江苏省沭阳县人社局按照“坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”总要求,紧紧围绕“高质量发展”工作主线,注重解决结构性就业矛盾,利用多样化招聘平台提供高效服务,促进劳动者充分就业。 “春风行动”期间,该县在全县组织开展了以“百企万岗·‘位’你而来”为主题的企业用工服务活动。活动期间,多方位广泛发布就业信息,举办各类招聘会36场,累计参会企业263家,进场求职2.6万人,现场达成意向人次0.
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