针对当前形势，为确保劳资关系和谐稳定，威海市文登区劳动保障监察大队不断加大欠薪案件处置力度，采取有效措施解决欠薪问题。
一是加强政策宣传。组织劳动保障监察员主动上门宣传政策法规，帮助职工了解劳动保障政策法规，引导企业规范劳动用工行为，有效提高职工的维权意识和用人单位守法意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付劳动者工资。
二是加强日常监察。区劳动保障监察大队加强举报投诉接待力量，实行劳动保障监察24小时值班制度，确保投诉举报渠道畅通无阻。对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣工资数额的用人单位，按照《劳动保障监察条例》有关规定，责令其改正，拒不改正的，给予行政处罚。
三是加强恶意欠薪案件查处。综合运用行政处理和刑事追究两种手段，加大恶性欠薪案件的查处力度。建立完善拒不支付劳动报酬案件移送的联络机制、信息情况通报机制和个案协调机制，形成工作合力，及时将符合条件的欠薪案件移送公安部门，依法追究恶意欠薪犯罪行为，增强法律惩治的威慑力。（邢治强）
