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湖南临澧:创新工作方式妥善处置群体性事件

2019.03.04

今年以来,湖南省临澧县劳动保障监察部门为妥善处置群体性事件,不断创新工作方式,严格落实“四个第一时间”和“四不”制度,确保每一起群体性事件得到快速妥善处置。

落实“四个第一时间”制度,即当发生群体性事件时,严格做到第一时间向上级汇报、第一时间到达现场、第一时间展开调查、第一时间控制事态。落实“四不”制度,即处理农民工群体性案件时,做到农民工不离开不下班、案情不清楚不离场、员工情绪不稳定不走人、问题不解决不罢手。

此外,临澧县劳动保障监察机构还严格落实“一诉全查”制度,改变过去“举报什么查什么”的做法,不仅解决投诉人个人诉求,还对用人单位的用工行为进行全面检查,将纠纷隐患消灭在萌芽状态,有效预防群体性事件的发生。(张武 雷志兵)

  • 劳动保障监察
年以来,湖南省临澧县劳动保障监察部门为妥善处置群体性事件,不断创新工作方式,严格落实“四个第一时间”和“四不”制度,确保每一起群体性事件得到快速妥善处置。 落实“四个第一时间”制度,即当发生群体性事件时,严格做到第一时间向上级汇报、第一时间到达现场、第一时间展开调查、第一时间控制事态。落实“四不”制度,即处理农民工群体性案件时,做到农民工不离开不下班、案情不清楚不离场、员工情绪不稳定不走人、问题不解决不罢手。
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