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为了防止劳动合同文本内容及格式不规范引发的劳资纠纷，最大限度地创建和谐劳动关系，更好的维护劳资双方的合法权益，南皮县人社局根据省、市有关文件采取三项措施，通过推广京津冀劳动合同文本，积极推进劳动关系协调健康发展。
一是通过业务环节办理，督促企业签订京津冀劳动合同文本；二是通过企业微信群平台宣传，努力提高劳资双方法律意识；三是借助用工备案系统，规范企业使用规范的京津冀劳动合同文本。
